一气之下，赵晓凌只好辞职去了另一家外资公司。在那里，她出色的工作成绩博得了许多同事的称赞，但无论她如何努力，总经理都是看她不顺眼，她真的搞不明白。经过再三努力后，赵晓凌感到心灰意冷。她又萌生了跳槽之心，于是就向总裁递交了辞呈。和预期的相反，总裁先生并没有竭力挽留赵晓凌，只告诉了她一条自己处世多年得出的经验：如果你讨厌一个人，那么你就要试着去接受他。总裁说自己就曾在一位上司身上找优点，结果，他发现老板身上果然有不少优点，后来他不但接受了自己的老板，而且老板也逐渐喜欢上他了。
赵晓凌依旧讨厌她的经理，但已悄悄地收回了辞呈。她说：“一个人成熟的标志就是能否放开心胸去包容一切，接受一切，爱上一切。在现实生活中，有时候换一种思维看人生，你会发现，乐趣要比烦恼多得多。”现在的赵晓凌已经成熟了许多，真正明白了只有宽容才能解脱自己，赢得朋友。
尺有所短，寸有所长。任何人都有长处和短处，历史上许多著名的人物也不例外。比如，在南北战争期间，美国总统林肯就任命格兰特为陆军元帅，这件事引起了舆论的轩然大波。因为，格兰特有不少坏毛病，其中之一是嗜酒如命。总统先生并非不知贪杯会误事的道理，但他宽容了格兰特的毛病，因为他才能过人，能够统兵打仗。后来事实证明总统的做法是对的，他宽容用人的行为给他带来了成功。