这是一种借助于上司的能力来印证自己的思路, 从而主动显示自己才能的方法。
(2) 无论是写文章还是说话, 尤其是说话, 多运用短句, 可以给上司留下干练敏捷的印象。
为了弄清文章难于理解或易于理解的原因, 有人曾做过这样一个试验: 让一些人看同一幅漫画, 然后请他们把漫画的意义用文字表达一番。这些人写完后, 试验者把他们的文章交给另一部分人, 让他们阅读之后把那些易于理解的或难于理解的句子分别挑出。
结果, 试验者发现, 易于理解的文章多由简单的句子构成, 而那些由冗长的句子写成的文章就很难看懂。
换言之, 由于短句具有主谓语前后相随的特点, 看起来清晰明了, 加之文章的整体节奏较快, 阅读起来也会朗朗上口, 当然就不会使人感到吃力了。
这样的文章不仅使读者感到鲜明、清爽, 还会给他们一个好的印象: 作者真是一个干练敏捷的人啊!
作文是这个道理, 说话更是这个道理。
假如你想通过文章和谈话向上司展示干练敏捷的才能, 就不能在他面前喋喋不休地唠叨那些拖沓冗长的言语。这样, 会使上司不知所云, 甚至会因此对你产生不快之感, 就更谈不上赏识你了。
(3) 当你回答上司的提问时, 先作一次深呼吸, 以便显示你正在慎重考虑, 并让他觉得你是一个沉着稳重的人。
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